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Mail : contact@atoutsmile.com
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ATOUTSMILE
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16 rue Antoine Idrac, 31000 Toulouse
HORAIRES
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10h00 - 19h00
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RÉSEAUX SOCIAUX
COACHING
COACHING DE FEMME
dirigeante, cadre dirigeante, entrepreneure
Le COACHING DE FEMME DIRIGEANTE,CADRE DIRIGEANTE, ENTREPRENEURE a lieu en présentiel chez Atoutsmile et à distance au téléphone, whatsapp.
Avec whatsapp, la caméra est activée si souhaité.
Il est proposé le lundi, mardi, mercredi et jeudi en journée continue de 10h à 19h.
Les rendez-vous de coaching se prennent en ligne et par téléphone.
La séance de coaching est au tarif de 85€.
CERCLE DE FEMME
dirigeante, cadre dirigeante, entrepreneure
Le CERCLE DE FEMME DIRIGEANTE,CADRE DIRIGEANTE, ENTREPRENEURE a lieu chez Atoutsmile tous les vendredis de 18h à 19h30.
L'inscription se fait sur le site et par téléphone.
Le tarif est de 10€ / vendredi.
Merci de privilégier le paiement en liquide.
FORMATIONS
FORMATION
être présent à son soi, pour tous
La FORMATION ÊTRE PRÉSENT À SON SOI, POUR TOUS a lieu chez
Atoutsmile 2 week-ends par mois.
" Rôle des émotions " et " Communiquer en Communication NonViolente " sont ouvertes à tous.
" Être en amour de soi " est ouverte aux personnes qui ont suivi les 2 formations précitées,
" Rôle des émotions " et " Communiquer en Communication NonViolente ".
L'inscription aux formations se fait sur le site et par téléphone.
Les formations de 2 jours, " Rôle des émotions " et
" Communiquer en Communication NonViolente " sont au tarif de 320€ les 2 jours.
" Être en amour de soi " est une formation de 5 jours.
Elle a lieu tous les mois en semaine du lundi au vendredi.
Son tarif est de 800€ les 5 jours.
Les groupes en formation sont de 6 personnes maximum.
FORMATION
en entreprise, pour les salariés
La FORMATION EN ENTREPRISE, POUR LES SALARIÉS a lieu en intra entreprise.
Les stagiaires en formation sont tous de la même entreprise demanderesse.
La demande de formation s'effectue par le formulaire de contact, le mail et le téléphone.
" Gestion de l'émotion, stress " et " Gestion de conflit " sont au tarif de 1100€ / jour.
" Communiquer en Communication NonViolente, pour les salariés " est au tarif de 1250€ / jour.
" Gestion de l'émotion, stress " est une formation de 2 jours.
" Gestion de conflit " est une formation de 2 jours + 1 jour.
" Communiquer en Communication NonViolente, pour les salariés " est une
formation de 4 jours + 2 jours.
Les groupes en formation sont de 6 personnes maximum.
Les tarifs sont nets de taxe.
COACHING DE FEMME
dirigeante, cadre dirigeante, entrepreneure
Le COACHING DE FEMME DIRIGEANTE,
CADRE DIRIGEANTE, ENTREPRENEURE répond à :
Comment aller à soi en toute circonstance ?
Où est le challenge ?
Quelle croyance limitante lever ?
Sur quelles valeurs se concentrer ?
Quelle émotion identifier ?
Quels besoins considérer ?
Quelle limite poser ?
De quel parasitage se libérer ?
À quelle prise de conscience accéder ?
Que vouloir pour soi ?
En quoi c'est important pour soi ?
Quel sens donner ?
Quel objectif décider ?
Pour quels indicateurs se challenger ?
Quel plan d'action concevoir ?
Quelle motivation mobiliser ?
Quelle ressource interne mettre en avant ?
Sur quelle ressource interne s'appuyer ?
Quelle ressource externe déployer ?
À quelle ressource externe faire appel ?
Quel 1er pas accomplir ?
Quel délai se fixer ?
Le coaching accompagne à la réalisation du soi.
ACTION
Le coaching engage à l'action.
L'action est libératrice.
Elle contribue à la motivation.
FORMATION être présent à son soi, pour tous
FORMATION en entreprise, pour les salariés
La FORMATION ÊTRE PRÉSENT À SON SOI, POUR TOUS et la FORMATION EN ENTREPRISE,
POUR LES SALARIÉS donnent accès à de nouvelles connaissances et compétences.
L'apport de la formation est la connaissance supplémentaire pour
monter en compétence.
CONNAISSANCE
La connaissance est ce que l'on sait pour l'avoir appris.
La formation apporte de la connaissance supplémentaire à ce que l'on sait déjà.
On peut vouloir acquérir de nouvelles connaissances dans le cadre de son métier et
de son épanouissement.
Par exemple, se former sur :
- Rôle des émotions
- Communiquer en Communication NonViolente
- Être en amour de soi
- Gestion de l'émotion, stress
- Gestion de conflit
- Communiquer en Communication NonViolente, pour les salariés
COMPÉTENCE
La compétence s'obtient de la mise en pratique de la connaissance.
La mise en pratique de la connaissance démarre en formation.
Par exemple, les formations en Communication NonViolente présentent
80% de mise en pratique.
CYCLE DES CONNAISSANCES
Le cycle des connaissances décrit le parcours de la connaissance et de la compétence.
Il présente les différents niveaux de conscience de soi dans le processus d'apprentissage.
Les 4 étapes du cycle des connaissances :
1- Incompétence inconsciente
Ne pas savoir qu'on ne sait pas.
2- Incompétence consciente
Savoir qu'on ne sait pas.
3- Compétence consciente
Savoir qu'on sait.
4- Compétence inconsciente
Ne plus savoir qu'on sait.
POURQUOI SE FORMER ?
Pourquoi se former répond au constat : savoir qu'on ne sait pas.
La connaissance crée le passage à l'étape 3 :
3- Compétence consciente
Savoir qu'on sait.
L'expérience crée le passage à l'étape 4 :
4- Compétence inconsciente
Ne plus savoir qu'on sait.
Le perfectionnement crée le passage à l'étape 1 :
1- Incompétence inconsciente
Ne pas savoir qu'on ne sait pas.
L'inconfort crée le passage à l'étape 2 :
2- Incompétence consciente
Savoir qu'on ne sait pas.
La connaissance crée le passage à l'étape 3 :
Un nouveau cycle démarre.
Le cycle des connaissances crée la montée en compétence.
Le schéma du cycle des connaissances est présenté à la page Formations.
SE FORMER, UNE HISTOIRE D'AVENIR
Se former prépare l'avenir.
Le présent détermine le futur.
Se former est une action du présent pour le futur.
