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Vous pouvez aussi contacter Atoutsmile par mail 
à l’adresse contact@atoutsmile.com ou au 06 79 94 99 60.

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Atoutsmile est domicilié au 16 rue Antoine Idrac, 31000 Toulouse

Atoutsmile pour :

Femmes Dirigeantes,
cadres Dirigeantes, Femmes Managers, Cheffes d'entreprise.

Le Coaching de Femmes Dirigeantes est un Coaching professionnel en individuel.

Il a lieu soit au 36 rue d'Alsace Lorraine, 31000 Toulouse,
soit par téléphone, skypeWhatsapp.

Vous trouvez ici les formations de Gestion du stress / Gestion des émotions,

Gestion des conflits et Communication pour des interrelations assumées.

Les formations proposées pour tous (H et F) et à titre individuel (sur son temps libre) sont :

1. Gérer son émotionnel,

2. Disposer d'un outil de communication efficace,

3. Développer son Leadership.

L'Organisme de Formation BRODEAU CATHERINE existe depuis 2011.

Les formations sont au Datadock et Atoutsmile est le nom commercial de l'OF.

Les formations peuvent être portées par le processus de certification Qualiopi (sur demande).

Mobilité en Occitanie

La formation en entreprise se dispense sur le site de votre entreprise.

Votre entreprise se situe en Occitanie.

Le Cercle des Femmes Dirigeantes donne la parole aux Dirigeantes les 3 premiers Vendredis de chaque mois. Retrouver ICI, les dates, horaires, modalités.

 

Les Témoignages

COACHING

Ce qui les a poussés à choisir le Coaching avec Atoutsmile.

FORMATION

Ils témoignent de leur Formation avec Atoutsmile.

Le Coaching de Femmes Dirigeantes, pourquoi ?

Pour être plus efficace

Le Coaching de Femmes Dirigeantes répond à :

Qu'en est-il de la situation ? (situation présente)

Vers quoi je veux aller ? (futur et buts)

Comment y aller ? (moyens)

Comment saurais-je que mon but est atteint ? (indicateurs)

La motivation induit la performance et vice versa.

Le coaching aide à porter son attention, décision et action au bon endroit.

Le Coaching est l'action pour la solution.

 

Se former ?

Monter en compétence

Se former, c'est élargir son spectre de connaissances pour de nouvelles compétences.

À l'avantage de la lecture (livres, sites internet...) ou de supports audio vidéo,

la formation initie en séance la pratique de l'apport théorique.

Monter en compétence tient lieu

d'apprendre de nouvelles choses et de s'y exercer.

Une affaire de présent : l'avenir

Quand on ne sait pas, on ne peut pas.

Quand on sait, on peut.

Se former prépare l'avenir

Se former est aussi un réel stimuli des perceptions aux canaux cognitifs

en passant par l'ensemble des sens.

Rester alerte est plus aisé.  

S'adapter est simplifié.