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ATOUTSMILE
ATOUTSMILE se situe au 16 rue Antoine Idrac à Toulouse.
HORAIRES
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
10h00 - 19h00
10h00 - 19h00
10h00 - 19h00
10h00 - 19h00
10h00 - 19h00
Fermé
Fermé
RÉSEAUX SOCIAUX
COACHING
COACHING DE FEMME
dirigeante, cadre dirigeante, entrepreneure
Le COACHING DE FEMME DIRIGEANTE, CADRE DIRIGEANTE, ENTREPRENEURE a lieu en présentiel chez ATOUTSMILE et à distance, au téléphone et via WhatsApp.
Avec WhatsApp, la caméra est désactivée si la personne en coaching le veut.
Il est proposé le lundi, mardi, mercredi et jeudi en journée continue de 10h à 19h.
Les rendez-vous de coaching se prennent soit en ligne, soit par téléphone.
La séance de coaching est au tarif de 85 €.
CERCLE DE FEMME
dirigeante, cadre dirigeante, entrepreneure
Le CERCLE DE FEMME DIRIGEANTE, CADRE DIRIGEANTE, ENTREPRENEURE a lieu chez ATOUTSMILE chaque vendredi de 18h à 19h30 sur la période d'avril, mai, juin et
sur celle de septembre, octobre, novembre.
Le cercle accueille au maximum 10 personnes.
S'inscrire au cercle se fait soit sur le site, soit par téléphone.
Le tarif est de 10 € par vendredi.
FORMATIONS
FORMATION
en entreprise, pour les salariés
La FORMATION EN ENTREPRISE, POUR LES SALARIÉS se déroule en intra-entreprise.
Les stagiaires en formation sont tous de la même entreprise demanderesse.
La demande de formation s'effectue soit à l'aide du formulaire de contact,
soit par mail, soit par téléphone.
" Gestion de l'émotion, stress " et " Gestion de conflit " sont au tarif de 1100 €* par jour.
" Communiquer en Communication NonViolente, pour les salariés " est au tarif de 1250 €* par jour.
" Gestion de l'émotion, stress " est une formation de 2 jours.
" Gestion de conflit " est une formation de 3 jours.
" Communiquer en Communication NonViolente, pour les salariés " est une
formation de 4 + 2 jours.
Les groupes en formation sont au maximum de 6 stagiaires.
* Les tarifs sont nets de taxe conformément à l'article 261-4-4°a du CGI qui
exonère de TVA les organismes de formation professionnelle continue qui en font la demande.
FORMATION
être présent à son soi, pour tous
La FORMATION ÊTRE PRÉSENT À SON SOI, POUR TOUS a lieu uniquement chez
ATOUTSMILE, 2 week-ends par mois et en semaine.
" Rôle des émotions " et " Communiquer en Communication NonViolente " sont ouvertes à tous.
" Être en amour de soi " est ouverte aux personnes qui ont suivi les 2 formations précitées,
" Rôle des émotions " et " Communiquer en Communication NonViolente " de la formation être présent à son soi, pour tous.
L'inscription aux formations se fait soit sur le site, soit par téléphone.
Les formations de 2 jours, " Rôle des émotions " et
" Communiquer en Communication NonViolente " sont au tarif de 320 € les 2 jours.
Elles ont lieu le week-end, au rythme de 2 week-ends par mois.
" Être en amour de soi " est une formation de 5 jours.
Son tarif est de 800 € les 5 jours.
Elle a lieu en semaine, du lundi au vendredi, au rythme d'une semaine par mois.
Les groupes en formation sont au maximum de 6 stagiaires.
Il est possible de se perfectionner en Communication NonViolente avec la formation trimestrielle d'une journée, le samedi.
COACHING DE FEMME
dirigeante, cadre dirigeante, entrepreneure
Le COACHING DE FEMME DIRIGEANTE,
CADRE DIRIGEANTE, ENTREPRENEURE répond à :
Que crée la situation ?
Où est le challenge ?
Quelle croyance est limitante ?
De quelles valeurs tenir compte ?
Quelle émotion vivre ?
Quel besoin rejoindre ?
Quelle limite poser ?
Quel parasitage lever ?
Quelle prise de conscience avoir ?
Quoi faire et comment ?
Que mettre en avant ?
Quel sens donner ?
Quel objectif se fixer ?
Quel premier pas prendre ?
Sur quoi s'appuyer ?
À quoi faire appel ?
Quel délai se donner ?
Le coaching accompagne à la réalisation du soi.
ACTION
Le coaching engage à l'action.
L'action est libératrice et d'elle émerge la motivation.
FORMATION en entreprise, pour les salariés
FORMATION être présent à son soi, pour tous
La FORMATION EN ENTREPRISE, POUR LES SALARIÉS et la FORMATION ÊTRE PRÉSENT À SON SOI, POUR TOUS donnent accès à de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences.
L'apport de la formation est la connaissance supplémentaire pour
monter en compétence.
CONNAISSANCE
La connaissance est ce que l'on sait pour l'avoir appris.
La formation apporte de la connaissance supplémentaire à ce que l'on sait déjà.
On peut vouloir acquérir de nouvelles connaissances dans le cadre de son métier et
de son épanouissement.
Par exemple, on peut vouloir se former avec :
- La formation en entreprise, pour les salariés
- La formation être présent à son soi, pour tous
COMPÉTENCE
La compétence s'obtient de la mise en pratique de la connaissance.
La mise en pratique de la connaissance démarre en formation.
Les formations en Communication NonViolente présentent, par exemple,
80% de mise en pratique.
CYCLE DES CONNAISSANCES
Le cycle des connaissances décrit le parcours de la connaissance et de la compétence.
Il présente les différents niveaux de conscience de soi dans le processus d'apprentissage.
Les 4 étapes du cycle des connaissances :
1- Incompétence inconsciente
Ne pas savoir qu'on ne sait pas.
2- Incompétence consciente
Savoir qu'on ne sait pas.
3- Compétence consciente
Savoir qu'on sait.
4- Compétence inconsciente
Ne plus savoir qu'on sait.
POURQUOI SE FORMER ?
Pourquoi se former répond au constat : savoir qu'on ne sait pas.
L'apport en formation crée le passage à l'étape 3 :
3- Compétence consciente
Savoir qu'on sait.
L'expérience crée le passage à l'étape 4 :
4- Compétence inconsciente
Ne plus savoir qu'on sait.
Le désir de perfectionnement relance le passage à l'étape 1 :
1- Incompétence inconsciente
Ne pas savoir qu'on ne sait pas.
L'inconfort crée le passage à l'étape 2 :
2- Incompétence consciente
Savoir qu'on ne sait pas.
L'apport en formation crée le passage à l'étape 3 :
Un nouveau cycle démarre.
Le cycle des connaissances crée la montée en compétence.
Le schéma du cycle des connaissances est présenté à la page FORMATIONS.
SE FORMER EST UNE HISTOIRE D'AVENIR
Se former prépare l'avenir.
Le présent déterminant le futur, se former est une action du présent pour le futur.
