COACH CERTIFIÉ
ORGANISME FORMATION

Le COACH CERTIFIÉ a validé une formation du RNCP, Répertoire National des Certifications Professionnelles. Le RNCP alloue un niveau de certification à chaque formation.

Madame Brodeau a validé une formation de certification niveau 7.

Madame Brodeau a choisi le thème de l'AMOUR DE SOI pour son travail de mémoire.

Madame Brodeau est COACH CERTIFIÉ RNCP 7.

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CONTRAT DE COACHING

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Le contrat de coaching établi d'un commun accord, définit le cadre de travail de l'accompagnement de coaching du coaché par le coach certifié.

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Les termes du contrat récapitulent :

- Coaché

- Coach certifié

- Nombre de séances

- Tarif

- Demande

- Objectif

- Engagement réciproque

 

 

ENGAGEMENT RÉCIPROQUE

  

L'engagement réciproque régit le bon déroulement de travail de coaching.

Il définit les engagements du coaché à son travail de coaching.

Il reprend les engagements du coach certifié à son métier de coach professionnel.

Il donne la feuille de route des bons procédés de l'accompagnement de

coaching du coaché par le coach certifié.

 

Le coaché s’engage à honorer les rendez-vous de coaching.

Le coaché s'engage à participer activement à son travail de coaching en séance et entre séances.

Le coaché s'engage à respecter le travail proposé par le coach certifié.

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Le coach certifié est engagé dans le respect du

code déontologique du métier de coach professionnel.

Le code déontologique du métier de coach professionnel spécifie les devoirs du coach,

les devoirs du coach vis à vis du coaché et les devoirs du coach vis à vis de l'organisation.

Le code déontologique du métier de coach professionnel est en

consultation à la page coaching.

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Des extraits :

 Art. 1-2 - Confidentialité

Le coach s'astreint au secret professionnel.

Art. 1-4 - Respect des personnes

Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence.

Art. 1-5 - Obligation de moyens

Le coach prend tous les moyens propres à permettre,

dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché,

y compris en ayant recours, si besoin est, à un confrère.

Art. 2-2 - Responsabilité des décisions

Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel.

Le coach laisse de ce fait toute la responsabilité de ses décisions au coaché.

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En conséquence :

- Le secret professionnel fait partie intégrante du code déontologique du

métier de coach professionnel.

Les données telles que le nom, prénom, coordonnées et

le contenu des séances sont confidentiels.

- Le coach certifié remplit une obligation de moyens et

ne peut, à aucun moment, être tenu pour responsable des résultats du

coaché pendant et après le coaching.

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Si le coaché et le coach certifié décident de poursuivre leur travail à l'issue du nombre de séances du contrat en cours, le coaché et le coach certifié signent un nouveau contrat.

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Une séance annulée dans un délai de 24 heures est due.

Le coaché peut contacter le coach certifié pour l'informer d'une séance annulée.

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Dans toute autre situation, il est préconisé au coaché de ne pas contacter le

coach certifié en dehors des séances prévues.

Il n'y a pas de séances soudaines entre les séances prévues.