Formation pour les associés

FORMATIONS
POUR LES ASSOCIÉS

Réaliser vos ambitions

La posture juste

La posture juste fait appel à la justesse,
cette capacité à s'adapter en groupe, c'est à dire ensemble.

Elle fait sens et relie l'harmonie à la confiance.

La posture juste nous enjoint à identifier notre place en relation avec le groupe.

La posture juste permet à chacun de trouver sa place.

Les 3 formations phare

La communication
de gestion de conflits

Formation
2 jours - 13 heures
Journées non consécutives
ou consécutives

Garder le cap 
sur le sens

Formation
1 demi-journée de 4h
Format Théorie et Jeux de rôle

Avocats et Associés
Formations pour les associés
Formations pour les associés

Réaliser vos ambitions

Formation
1 jour - 6 heures
Format Coaching d'équipe
et Brainstorming

SYNERGIE DE L'ÉQUIPE

En cours d'écriture

La communication de gestion de conflits

2 jours | 13h de formation | jusqu'à 6 stagiaires

Objectifs opérationnels​

  • Mieux travailler ensemble.

  • Utiliser un mode de communication transparent qui permet de mettre cartes sur table de façon respectueuse. 

  • Se relier les uns aux autres avec une considération réciproque.

Objectifs pédagogiques​

  • La place de la communication dans le conflit.

  • Être en mesure d'exprimer un point de vue, opinion, besoin sans agressivité ni volonté de contraindre.

  • Instaurer la pleine présence à la relation pour une interdépendance de qualité.

Les grandes lignes du programme​

  • kkkkkkkkkkkkklllllllllll

 

 

LA CONDUITE DE RÉUNION

Garder le cap sur le sens

Demi-journée | 3h de formation | jusqu'à 6 associés

Objectifs opérationnels​

Objectifs pédagogiques​

  • Ssss

Les grandes lignes du programme​

  • kkkkkkkkkkkkklllllllllll

CLARIFIER L'OBJECTIF DU PROJET COMMUN

Réaliser vos ambitions

1 jour | 6h de formation | jusqu'à 6 associés

Objectifs opérationnels​

Objectifs pédagogiques​

  • Sggggg

Les grandes lignes du programme​

  • kkkkkkkkkkkkklllllllllll

LE CYCLE
DES CONNAISSANCES*

Incompétence
inconsciente

La compétence

s'inscrit dans un

processus  automatique

Inconsciemment
compétent

Perfectionnement

Inconsciemment compétent
Inconsciemment compétent

4

Je ne sais

plus que je sais

Incompétence inconsciente
Incompétence inconsciente

1

Je ne sais pas que je ne

sais pas

Le cycle d'apprentissage
Le cycle d'apprentissage
Le cycle d'apprentissage

Inconfort

Incompétence consciente

Je sais que je ne sais pas

Incompétence consciente

2

Expérience

Connaissance

Consciemment compétent

Consciemment compétent

Je sais

que je sais

Consciemment compétent

3

Incompétence consciente

Par exemple

Imaginons que vous avez en main

une raquette de tennis pour la 1ère fois. Fan de Rolland Garros, vous avez une bonne idée des gestes. Vous tentez votre 1er « coup droit » et c'est un échec cuisant.

Jusque là, vous ne saviez pas que vous ne savez pas jouer au tennis. Vous venez de passer de l'étape 1 à 2

et savez ainsi que vous ne savez pas.

La situation peut être inconfortable.

Pour l'étape 3 :

Sachant que vous ne savez pas conduire,

vous vous inscrivez dans une auto-école. Vous savez que vous ne savez pas conduire (étape 2). Une fois le permis en poche, vous savez que vous savez conduire (étape 3).

Vous vous êtes formé à de nouvelles connaissances.

Des mois de conduite plus tard,

vous ne réfléchissez plus à votre conduite, aux réglages

des rétroviseurs, à savoir si vous doublez ou non.

La compétence est gravée dans votre cerveau.

La conduite est devenu un automatisme.

Vous ne savez plus que vous savez (étape 4).

Vous avez l'expérience.

Seule l'expérience apporte le résultat.

De ce dernier, vous privilégiez quelques améliorations et mises à jour. Un nouveau cycle s'entame.

Vous perfectionnez votre pratique.

* Modèle de Martin M. Broadwell :
Les 4 étapes avant d’apprendre une compétence.
Le modèle met en avant les différents niveaux de conscience de soi
qui se présentent jusqu'à la maitrise d'une compétence.


Modèle repris par Noel Burch :

Le Cycle d'apprentissage.

 

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Formation pour les associés
Synergie des associés

La formation

Synergie de l'équipe.

La conduite de réunion.

Clarifier l'objectif du projet commun. 

Formation pour les associés

Tarif

1450€/jour nets de taxe, exonération de TVA
des prestations de formation professionnelle continue réalisées par des personnes
de droit privé, art 261-4-4°a du CGI.

Objectif projet commun

Plus

​Crédit d'impôts :
formation du dirigeant.

Formations au Datadock.

ATOUTSMILE Organisme de Formation 

Atoutsmile est le nom commercial de l'organisme de formation BRODEAU CATHERINE.

N° de déclaration d’activité : 73310593031 Toulouse.

Datadock

L'Organisme de Formation Atoutsmile-C.Brodeau est référencé au Datadock.

Carif-Oref

Les formations d'Atoutsmile sont référencées au Carif Oref Occitanie 

 et Se former en région.

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Carif Oref Occitanie