Se former à Toulouse et en Occitanie

FORMATIONS EN ENTREPRISE

Formations en intra-entreprise
Toulouse et Occitanie

Pour vos équipes

Découvrez les formations qui allient
pragmatisme, technicité et outils d'aujourd'hui pour
les besoins de l'entreprise du 21ème siècle.

Les stagiaires en formation sont tous de votre entreprise

Quel est l'avantage ?

La formation apporte de la connaissance en même temps qu'elle relie
les stagiaires et accroit l'harmonie entre eux.

Pour quel bénéfice ?

Celui de la cohésion du groupe et du sentiment d'appartenance à leur entreprise.
Cela induit motivation et implication à leur travail.

La Communication NonViolente

L'outil de Communication NonViolente est l'outil choisi pour la 

communication de résolution de conflits en formation de Gestion des conflits

Il est aussi celui choisi dans le cadre des interrelations en Entreprise avec la formation Communication pour des interrelations assumées.

Vous vous entourez d'une équipe
solide et solidaire.

 

2 jours
jusqu'à 12 stagiaires
12h de formation

2 jours
6 stagiaires
13h30 de formation

2 jours
jusqu'à 8 stagiaires
13h de formation

COMMUNICATION pour des interrelations assumées

2 jours | 13h de formation | jusqu'à 8 stagiaires

La Communication NonViolente en Entreprise

Compétences professionnelles visées (objectifs opérationnels)​

  • Créer un lieu de travail sain et dynamique.

  • Responsabiliser l’acte de communiquer.

  • Fluidifier le « travailler ensemble ».

Objectifs pédagogiques

  • Savoir Demander, savoir Donner, savoir Recevoir et savoir Refuser : s'ancrer à de meilleures dispositions de cohésion professionnelle.

  • Observer ce que chacun apporte : exploration du besoin d'affirmation et du besoin d'approbation.

Public concerné

  • Toute personne désireuse de s’impliquer dans cette formation.

  • Toute personne prête à repenser sa manière d'interagir.

  • Toute personne décidée à s'ouvrir au dialogue.

Les grandes lignes du programme

  • En cours d'écriture

  • Merci de votre compréhension

Communication pour des interrelations assumées

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Formation Communication pour des interrelations assumées

SUR-MESURE

INGÉNIERIE DE FORMATION

La thématique vous intéresse ?

Demander votre formation sur-mesure.

Tarif

  • 1450€/jour nets de taxe, exonération de TVA des prestations de formation professionnelle continue réalisées par des personnes de droit privé, art 261-4-4°a du CGI.

 

GESTION DES CONFLITS

2 jours | 13h30 de formation | 6 stagiaires

Compétences professionnelles visées (objectifs opérationnels)​

  • Mieux se connaître pour prendre en compte l’autre tout autant que soi-même.

  • Mieux prévenir les conflits et apaiser un interlocuteur réactif.

  • Mieux savoir transformer le conflit en dialogue.

Objectifs pédagogiques

  • Cerner et canaliser ses émotions et comportements en situation de conflit.

  • Intégrer et dérouler les 4 étapes de la Communication NonViolente.

  • Se retirer du triangle dramatique : sauveur, victime, persécuteur.

  • Gérer ses émotions d'après conflit.

Public concerné

  • Toute personne amenée à gérer des situations difficiles.

  • Toute personne sujette au sentiment d’insécurité.

  • Toute personne régulièrement en conflit.

Les grandes lignes du programme

  • 1, Je gère mes émotions

La gestion des émotions en situation de conflit.

  • ​2, J'utilise une communication de résolution de conflits

​La Communication NonViolente dite CNV :
. Renforcer la gestion des émotions avec les besoins fondamentaux et spécifiques.

. Les prémisses de la Communication NonViolente et son déroulé en 4 étapes.

. Passer d'un conflit destructeur à un dialogue constructif.
. Les quatre façons de recevoir une situation.
. Développer son assertivité.

​​​

  • Les fondamentaux de la communication de gestion de conflit.

  • La dynamique du conflit avec le triangle de Karpman.​​

  • Élaborer des bases constructives : autodiagnostic du stagiaire sur sa posture en situation
    de conflit
    pour définir sa priorité clé d'évolution.​

  • Renforcer sa gestion de l’après-conflit, retrouver la confiance.​

Gestion des conflits

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Formation Gestion des conflits

SUR-MESURE

INGÉNIERIE DE FORMATION

La thématique vous intéresse ?

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Tarif

  • 1250€/jour nets de taxe, exonération de TVA des prestations de formation professionnelle continue réalisées par des personnes de droit privé, art 261-4-4°a du CGI.

 

GESTION DES CONFLITS - 2

1 jour | 6h30 de formation | 6 stagiaires

Compétences professionnelles visées (objectifs opérationnels)​

  • Mieux se connaître pour prendre en compte l’autre tout autant que soi-même.

  • Mieux prévenir les conflits et apaiser un interlocuteur réactif.

  • Mieux savoir transformer le conflit en dialogue.

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer les 4 façons de recevoir un message ou une situation.

  • Faire une Demande selon la Communication NonViolente.

  • Maintenir sa motivation de résolution de conflits.

Prérequis

  • Avoir suivi la formation « Gestion des conflits » de 2 jours.

  • Être décidé à aller dans le sens de la résolution des conflits, des tensions, des malentendus et des quiproquos.

Les grandes lignes du programme​​

  • Jeux de rôle

  • Les 4 façons de recevoir un message ou une situation.

  • Le déroulé en 4 étapes de la Communication NonViolente.

  • Maintenir sa motivation pour la résolution de conflits 

. Les Accords Toltèques, les idéaux à atteindre.​

. La Communication NonViolente, l'outil concret pour y arriver.

. Exercices et prises de hauteur de vue.

 

  • Exploration du besoin de reconnaissance selon la CNV.

  • 1 journée de pratique de la CNV pour :

. Mieux mener des relations saines et responsables, avec soi-même et les autres.

. Développer savoir-faire et posture de résolution de conflits.

Gestion des conflits module 2

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Formation Gestion des conflits module 2

SUR-MESURE

INGÉNIERIE DE FORMATION

La thématique vous intéresse ?

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Tarif

  • 1250€/jour nets de taxe, exonération de TVA des prestations de formation professionnelle continue réalisées par des personnes de droit privé, art 261-4-4°a du CGI.

 

GESTION DU STRESS

GESTION DES ÉMOTIONS

Le stress au travail : l'identifier, le gérer et le prévenir

2 jours | 12h de formation | jusqu'à 12 stagiaires

Compétences professionnelles visées (objectifs opérationnels)​

  • Mieux gérer ses émotions et son stress.

  • Mieux participer au confort et à l’efficacité du travail en équipe.

  • Gagner en satisfaction, motivation et implication au travail et envers le groupe.

Objectifs pédagogiques

  • Repérer ses propres signaux d’alerte.

  • Pratiquer la gestion des émotions et solutions au stress.

  • Définir et appliquer son kit personnel de prévention du stress au travail.

Public concerné

  • Toute personne qui tient à améliorer son bien-être au travail.

  • Toute personne qui souhaite se prémunir des risques psychosociaux.

Les grandes lignes du programme

  • Quand nous parlons de stress, de quoi parlons nous ? 

  • L'hormone du stress : son fonctionnement, son impact sur le comportement, aptitude, posture et conséquences.

  • ​​Les techniques de respiration et de méditation qui soulagent un pic émotionnel ponctuel, qui permettent de sortir d'une crise d'angoisse, d'un stress récurrent et qui en pratique régulière, s'inscrivent dans l'hygiène de vie.

  • Les 6 dimensions du préfrontal.

  • Revenir à soi : gestion des émotions pour l'estime de soi et la confiance en soi.  ​

  • Kit anti-stress : les stagiaires élaborent leur kit anti-stress et un plan d'action de gestion des émotions afin d'être en mesure de pratiquer leur méthode sur leur lieu de travail pour :

    • Maintenir leur bien-être physique, émotionnel et mental en toute situation.

    • Acquérir des automatismes durables.

Gestion du stress

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Formation Gestion du stress

SUR-MESURE

INGÉNIERIE DE FORMATION

La thématique vous intéresse ?

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Tarif

  • À partir de 1090€/jour nets de taxe, exonération de TVA des prestations de formation professionnelle continue réalisées par des personnes de droit privé, art 261-4-4°a du CGI.

 

TÉMOIGNAGES

Ils témoignent de leur formation avec Atoutsmile.

Organisme de formation Atoutsmile à Toulouse

ATOUTSMILE
Organisme de Formation 

Atoutsmile est le nom commercial de

l'Organisme De Formation BRODEAU CATHERINE.

Le numéro de déclaration d’activité délivré par le préfet de Région est 73310593031.

DATADOCK QUALIOPI

Les formations de l'Organisme De Formation ATOUTSMILE

sont validées au Datadock.

L'ODF ATOUTSMILE est référencé DATADOCK.

Les formations peuvent être portées par le processus QUALIOPI :

sur demande uniquement.

CARIF OREF

Vous retrouvez les formations Atoutsmile auprès du 

Carif Oref Occitanie et Se former en région.

Datadock
Carif Oref Occitanie