La formation à Toulouse

LA FORMATION À TOULOUSE 
Mobilité Occitanie

Organisme de Formation depuis 2011

Atoutsmile Organisme de Formation Toulouse et Occitanie

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le processus
QUALIOPI. 
Sur demande

LES FORMATIONS AU DATADOCK

Gestion du stress / Gestion des émotions

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Gestion des conflits

Gestion des conflits

La conduite de réunion

La conduite de réunion

Communication de gestion de conflits

Communication de gestion de conflits

Clarifier l'objectif du projet commun

Clarifier l'objectif du projet commun

Cohésion d'équipe

Cohésion d'équipe

Communication & Leadership du Dirigeant

Communication & Leadership du Dirigeant

Clé 1 - Développer la transformation

Clé 1 - Développer la transformation

Clé 2 - L'émotion dans la communication

Clé 2 - L'émotion dans la communication

LA FORMATION EN ENTREPRISE,
POUR UNE NOUVELLE COMMUNICATION

L'émotion dans la communication

Pour communiquer, nous ressentons des émotions.

Les émotions sont le socle de la communication.

L'émotion

Elle est agréable ou désagréable.

Une émotion n'est ni positive, ni négative.

Avec la colère par exemple (émotion désagréable), nous pouvons y trouver de l'énergie,

cette énergie qui peut stimuler l'ardeur au travail, le courage et l'efficacité.

L'addiction à la colère, pour monter en énergie, peut être bien réelle.

L'émotion teinte la communication.

Embarrassé, on se tait.

Mal à l'aise, on perd ses moyens.

Avec l'enthousiasme, on en dit trop et

irrité, les pensées peuvent être excessives et le vocabulaire outrancier.

L'adage : « la nuit porte conseil »

Pour une situation bien identifiée, nous pouvons être surpris

de la communication que nous aurions pu avoir à l'instant même

en comparaison de celle que nous décidons de mettre en place le lendemain.

Durant la nuit, l'intensité émotionnelle ou l'émotion elle-même s'est modifiée.

On peut être passé de la stupéfaction à la tristesse, de la colère à

la fureur en cas d'insomnie, par exemple.

La communication

Dans la communication, il y a la voix, le rythme, le souffle, l'état de présence à l'autre.

Il y a la compréhension de soi et ce qu'on peut accueillir de l'autre.

Il y a ses propres principes et ceux de l'autre.

Il y a Soi dans la relation à l'autre.

Les apports de la Formation

La compétence

La formation développe le savoir les connaissances des personnes en formation.

On peut avoir besoin de technicité, de comprendre comment ça fonctionne (les pensées,

le cerveau, le stress, les émotions), de pouvoir utiliser de nouveaux outils (outil de Communication, la Communication NonViolente par exemple) ou

d'approcher de manière différente ce qui vient.

La formation remplit ce rôle.

L'importance

La personne en formation se donne du temps en dehors de son quotidien professionnel.

Elle se donne de l'importance.

Il n'y a pas de pire ennemi que la stagnation.

Être dans le mouvement pour l'acquisition de nouvelles connaissances

profite à l'estime de soi du stagiaire en formation.

La sympathie

En formation, le stagiaire accepte de s'ouvrir et parle de lui ou d'une situation vécue

quand cela est utile. Il participe aux exercices en binôme et ceux en groupe.

Il bénéficie de la sympathie que montrent les autres.

Il en donne aussi.

L'influence

Se former élargit l'éventail de compétences.

La formation apporte de nouvelles idées et techniques qui permettent de rester

pertinent sur le lieu de travail et dans l'air du temps

(en lien avec les attentes et besoins de l'époque).

Se former permet de rester innovant.

Pour les équipes de travail,

le sentiment d'appartenance à l'entreprise et

à l'équipe de travail est pulsé.

L'implication est dynamisée.

Pour quelle raison se former ?

Le sentiment de compétence

Se sentir compétent signifie

se sentir à la hauteur, capable de faire face aux situations.

Cela élève le sentiment de considération, d'implication honnête et sincère.

Se former accroît le sentiment de compétence.

La formation, une histoire d'avenir

 
 

TÉMOIGNAGES

Ils témoignent de leur formation avec Atoutsmile.

Organisme de formation

ATOUTSMILE
Organisme de Formation 

Atoutsmile est le nom commercial de

l'Organisme de Formation BRODEAU CATHERINE.

Le numéro de déclaration d’activité délivré par le préfet de Région est 73310593031.

DATADOCK QUALIOPI

Les formations de l'Organisme de Formation ATOUTSMILE

sont validées au Datadock.

L'OF ATOUTSMILE est référencé DATADOCK.

Les formations peuvent être portées par le processus QUALIOPI :

sur demande uniquement.

CARIF OREF

Vous retrouvez les formations Atoutsmile auprès du 

Carif Oref Occitanie et Se former en région.

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