LA FORMATION À TOULOUSE
Mobilité Occitanie
Organisme de Formation depuis 2011
Organisme de Formation
enregistré à la Direccte
DREETS OCCITANIE.
Organisme de Formation référencé au DATADOCK.
Formations portées par
le processus QUALIOPI.
Sur demande
LES FORMATIONS AU DATADOCK
 Gestion du stress / Gestion des émotions |  Gestion des conflits |  La conduite de réunion |  Communication de gestion de conflits |  Clarifier l'objectif du projet commun |
|---|---|---|---|---|
 Cohésion d'équipe |  Communication & Leadership du Dirigeant |  Clé 1 - Développer la transformation |  Clé 2 - L'émotion dans la communication |
Clarifier l'objectif du projet commun
Communication de gestion de conflits
LA FORMATION EN ENTREPRISE,
POUR UNE NOUVELLE COMMUNICATION
L'émotion dans la communication
Pour communiquer, nous ressentons des émotions.
Les émotions sont le socle de la communication.
L'émotion
Elle est agréable ou désagréable.
Une émotion n'est ni positive, ni négative.
Avec la colère par exemple (émotion désagréable), nous pouvons y trouver de l'énergie,
cette énergie qui peut stimuler l'ardeur au travail, le courage et l'efficacité.
L'addiction à la colère, pour monter en énergie, peut être bien réelle.
L'émotion teinte la communication.
Embarrassé, on se tait.
Mal à l'aise, on perd ses moyens.
Avec l'enthousiasme, on en dit trop et
irrité, les pensées peuvent être excessives et le vocabulaire outrancier.
L'adage : « la nuit porte conseil »
Pour une situation bien identifiée, nous pouvons être surpris
de la communication que nous aurions pu avoir à l'instant même
en comparaison de celle que nous décidons de mettre en place le lendemain.
Durant la nuit, l'intensité émotionnelle ou l'émotion elle-même s'est modifiée.
On peut être passé de la stupéfaction à la tristesse, de la colère à
la fureur en cas d'insomnie, par exemple.
La communication
Dans la communication, il y a la voix, le rythme, le souffle, l'état de présence à l'autre.
Il y a la compréhension de soi et ce qu'on peut accueillir de l'autre.
Il y a ses propres principes et ceux de l'autre.
Il y a Soi dans la relation à l'autre.
Les apports de la Formation
La compétence
La formation développe le savoir / les connaissances des personnes en formation.
On peut avoir besoin de technicité, de comprendre comment ça fonctionne (les pensées,
le cerveau, le stress, les émotions), de pouvoir utiliser de nouveaux outils (outil de Communication, la Communication NonViolente par exemple) ou
d'approcher de manière différente ce qui vient.
La formation remplit ce rôle.
L'importance
La personne en formation se donne du temps en dehors de son quotidien professionnel.
Elle se donne de l'importance.
Il n'y a pas de pire ennemi que la stagnation.
Être dans le mouvement pour l'acquisition de nouvelles connaissances
profite à l'estime de soi du stagiaire en formation.
La sympathie
En formation, le stagiaire accepte de s'ouvrir et parle de lui ou d'une situation vécue
quand cela est utile. Il participe aux exercices en binôme et ceux en groupe.
Il bénéficie de la sympathie que montrent les autres.
Il en donne aussi.
L'influence
Se former élargit l'éventail de compétences.
La formation apporte de nouvelles idées et techniques qui permettent de rester
pertinent sur le lieu de travail et dans l'air du temps
(en lien avec les attentes et besoins de l'époque).
Se former permet de rester innovant.
Pour les équipes de travail,
le sentiment d'appartenance à l'entreprise et
à l'équipe de travail est pulsé.
L'implication est dynamisée.
Pour quelle raison se former ?
Le sentiment de compétence
Se sentir compétent signifie
se sentir à la hauteur, capable de faire face aux situations.
Cela élève le sentiment de considération, d'implication honnête et sincère.
Se former accroît le sentiment de compétence.
La formation, une histoire d'avenir
TÉMOIGNAGES
Ils témoignent de leur formation avec Atoutsmile.
ATOUTSMILE
Organisme de Formation
Atoutsmile est le nom commercial de
l'Organisme de Formation BRODEAU CATHERINE.
Le numéro de déclaration d’activité délivré par le préfet de Région est 73310593031.
DATADOCK QUALIOPI
Les formations de l'Organisme de Formation ATOUTSMILE
sont validées au Datadock.
L'OF ATOUTSMILE est référencé DATADOCK.
Les formations peuvent être portées par le processus QUALIOPI :
sur demande uniquement.
CARIF OREF
Vous retrouvez les formations Atoutsmile auprès du
Carif Oref Occitanie et Se former en région.
